Работа поиск предложений по работе и набору персонала - страница 185

ТРЕБУЕТСЯ - ВРЕМЕННО РАБОЧИЕ ПО СБРОСУ СНЕГА Требования к кандидату: Условия: с кровли МКД.

БЫТОВАЯ ТЕХНИКА - РЕМОНТ, ОБСЛУЖИВАНИЕ КАЧЕСТВЕННЫЙ РЕМОНТ: холодильников, стиральных машин, электропечей. Гарантия. Качество. Низкие цены, пр Строителей 41, фирма «Мастер Климата».

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: Возможно совмещение или временное трудоустройство. Полный соц. пакет. Официальное трудоустройство.

ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ - ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ ГРУЗОТАКСИ. Грузчики. «Люкс 777». Собираетесь переезжать? Мы поможем! Грузотакси «Люкс 777» возьмёт на себя все хлопоты квартирного переезда: упаковка, погрузка, перевозка. Бережная транспортировка вещей и отличное настроение гарантированы! Мы организуем переезд тогда, когда Вам будет удобно. Хотите переехать прямо сейчас? Звонить заранее не обязательно! Подача машины занимает всего 15 - 20 минут.

РЕМОНТ, СТРОИТЕЛЬСТВО - СТРОИТЕЛЬСТВО ДОМОВ, КОТТЕДЖЕЙ СТРОИТЕЛЬСТВО домов, бань, дачь, беседок. Замена крыш, полов, стен. Сайдинг. Винтовые сваи, возведения фундамента. Пиломатериалы в наличии и под заказ. Заборы под ключ. Откатные ворота. Металлоконструкции. Все виды сварочных работ. Бетонные работы любой сложности. Пенсионерам скидка 10%

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ДВОРНИК Требования к кандидату: Условия: Удобный график работы. Выплаты каждый день и еженедельно.

РЕМОНТ, СТРОИТЕЛЬСТВО - САНТЕХНИКА ПОВЕРКА ВОДОСЧЕТЧИКОВ на дому. Установка, замена, регистрация. Сантехработы. Все виды сантехнических работ: отопление, водоснабжение, канализация. Доступные цены. Продажа и установка. ул. Лукиянова, 5.

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ВЕДУЩИЙ ЭКОНОМИСТ Требования к кандидату: Условия: Подробности по адресу: Юности, 18

ТРЕБУЕТСЯ - ПОСТОЯННО ВОДИТЕЛИ категории «Д» Требования к кандидату: Водителей категории «В/С» переобучим за счет средств предприятия до категории «Д». Условия: Официальная заработная плата по ТКРФ; социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне; возможность профессионального и карьерного роста; возможность трудиться рядом с домом. На предприятии действуют: Положение о порядке выплаты подъемного пособия вновь принятым водителям, в размере 100 000 рублей; Положение «Приведи друга» позволяет работнику привлекать на предприятие кадры, получая вознаграждение в размере 10000 рублей за каждого принятого работника; Программа софинансирования детского отдыха; Работа без нарушений трудовой дисциплины поощряется выплатами к отпуску, по итогам года и отраслевым праздникам, а также областными и федеральными наградами.