Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников.
Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения.
Контроль и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей.
Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников.
Определение потребности в трудовых ресурсах и требуемых знаний, умений и компетенций работников.
Продолжая использовать сайт chastnik-m.ru,
Вы даете согласие на обработку файлов cookie,
которые обеспечивают корректную работу сайта и сбора информации для улучшения качества сервисов.