Требования:
Образование: Высшее-бакалавриат.
Обязанности:
Принимает необходимые документы от кандидатов при приеме на работу; Оформляет приказы на приём, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и прочие;
Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, оформляет трудовые договоры (контракты), и другую кадровую документацию;
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;
Ведёт учёт личного состава, в соответствии с утверждёнными формами первичной учётной документацией;
Ведёт учёт предоставления отпусков работникам, составляет графики отпусков; Выдаёт справки о трудовой деятельности работнико