Требования:
Образование: Высшее образование — бакалавриат.
Обязанности:
Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с утвержденным штатным расписанием; Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, отпусков всех видов в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам; Ведение КЭДО.