ВЕДУЩИЙ специалист по подбору и адаптации персонала
Занятость:
постоянно
Требования:
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура.
Обязанности:
Поиск кандидатов, размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований разработка программ адаптации, знакомство новичка с корпоративной культурой, миссией, коллегами и рабочими процессами. Помощь в освоении задач и инструментов, сопровождение в первые месяцы работы, сбор обратной связи для улучшения программ. анализ эффективности подбора и адаптации, подготовка отчётов для руководства.
Продолжая использовать сайт chastnik-m.ru,
Вы даете согласие на обработку файлов cookie,
которые обеспечивают корректную работу сайта и сбора информации для улучшения качества сервисов.